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2.5, Abschnitt 3 und Abschnitte 4 bis 10.
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angeblich rechtsverletzende Material entfernt wird, müssen die
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(gemäß 17 U.S.C. § 512(c)) an den von uns benannten
Urheberrechtsbeauftragten übermittelt werden: Ihre physische oder
elektronische Unterschrift;
Identifizierung der urheberrechtlich geschützten Werke, die Ihrer
Ansicht nach verletzt worden sind; Identifizierung des Materials auf
unseren Diensten, das Ihrer Ansicht nach gegen das Urheberrecht
verstößt und das Sie von uns entfernen lassen möchten; ausreichende
Informationen, die es uns ermöglichen, das betreffende Material zu
lokalisieren;
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eine Erklärung, dass Sie in gutem Glauben davon ausgehen, dass die
Nutzung des beanstandeten Materials nicht durch den
Urheberrechtsinhaber, seinen Vertreter oder durch das Gesetz
genehmigt ist; und eine Erklärung, dass die Informationen in der
Benachrichtigung korrekt sind, und eine eidesstattliche Erklärung,
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verletzt wurde, oder dass Sie befugt sind, im Namen des
Urheberrechtsinhabers zu handeln.
Bitte beachten Sie, dass gemäß 17 U.S.C. § 512(f) jede falsche
Darstellung wesentlicher Tatsachen in einer schriftlichen
Benachrichtigung die beschwerdeführende Partei automatisch der
Haftung für alle Schäden, Kosten und Anwaltsgebühren unterwirft, die
uns im Zusammenhang mit der schriftlichen Benachrichtigung und der
Behauptung einer Urheberrechtsverletzung entstanden sind.
Allgemeines Diese Bedingungen können von Zeit zu Zeit überarbeitet
werden. Wenn wir wesentliche Änderungen vornehmen, können wir Sie
per E-Mail an die letzte von Ihnen angegebene E-Mail-Adresse
benachrichtigen und/oder die Änderungen an prominenter Stelle auf
unserer Website bekannt geben. Sie sind dafür verantwortlich, uns
Ihre aktuellste E-Mail-Adresse mitzuteilen. Sollte die letzte von
Ihnen angegebene E-Mail-Adresse ungültig sein, gilt die Zusendung
der E-Mail mit dieser Mitteilung dennoch als wirksame Mitteilung der
in der Mitteilung beschriebenen Änderungen. Jegliche Änderungen
dieser Bedingungen werden frühestens dreißig (30) Kalendertage nach
dem Versand einer E-Mail-Benachrichtigung an Sie oder dreißig (30)
Kalendertage nach der Veröffentlichung einer Mitteilung über die
Änderungen auf unserer Website wirksam. Diese Änderungen sind für
neue Benutzer unserer Website sofort wirksam. Die fortgesetzte
Nutzung unserer Website nach der Bekanntgabe solcher Änderungen
bedeutet, dass Sie diese Änderungen anerkennen und sich mit den
Bedingungen und Konditionen dieser Änderungen einverstanden
erklären. Beilegung von Streitigkeiten. Bitte lesen Sie diese
Schiedsgerichtsvereinbarung sorgfältig durch. Sie ist Teil Ihres
Vertrags mit dem Unternehmen und betrifft Ihre Rechte. Sie enthält
Verfahren für ein VERPFLICHTENDES SCHIEDSGERICHT und einen Verzicht
auf Sammelklagen.
Anwendbarkeit der Schlichtungsvereinbarung. Alle Ansprüche und
Streitigkeiten in Verbindung mit den Bedingungen oder der Nutzung
eines Produkts oder einer Dienstleistung des Unternehmens, die nicht
informell oder vor einem Gericht für geringfügige Forderungen
beigelegt werden können, werden durch ein verbindliches
Schiedsverfahren auf individueller Basis gemäß den Bedingungen
dieser Schiedsvereinbarung beigelegt. Sofern nicht anders
vereinbart, werden alle Schiedsgerichtsverfahren in englischer
Sprache abgehalten. Diese Schiedsvereinbarung gilt für Sie und das
Unternehmen sowie für alle Tochtergesellschaften, verbundenen
Unternehmen, Vertreter, Mitarbeiter, Rechtsvorgänger,
Rechtsnachfolger und Abtretungsempfänger sowie für alle
autorisierten oder nicht autorisierten Nutzer oder Begünstigten von
Dienstleistungen oder Waren, die gemäß den Bedingungen
bereitgestellt werden.
Mitteilungspflicht und informelle Streitschlichtung. Bevor eine
Partei ein Schiedsverfahren beantragen kann, muss sie der anderen
Partei zunächst eine schriftliche Streitanzeige zukommen lassen, in
der die Art und die Grundlage des Anspruchs oder der Streitigkeit
sowie die gewünschte Abhilfe beschrieben werden. Eine Mitteilung an
das Unternehmen ist zu richten an: www.luckydachonline.com - Berlin,
31208 Malia L Bremen. Nach Erhalt der Mitteilung können Sie und das
Unternehmen versuchen, den Anspruch oder die Streitigkeit informell
beizulegen. Wenn Sie und das Unternehmen den Anspruch oder die
Streitigkeit nicht innerhalb von dreißig (30) Tagen nach Erhalt der
Mitteilung beilegen, kann jede Partei ein Schiedsgerichtsverfahren
einleiten. Die Höhe eines von einer Partei unterbreiteten
Vergleichsangebots darf dem Schiedsrichter erst mitgeteilt werden,
nachdem dieser die Höhe des Schiedsspruchs, auf den eine der
Parteien Anspruch hat, festgelegt hat.
Fristen. Wenn Sie oder das Unternehmen ein Schiedsgerichtsverfahren
anstreben, muss das Schiedsgerichtsverfahren innerhalb der
Verjährungsfrist und innerhalb der in den AAA-Regeln für die
betreffende Forderung festgelegten Fristen eingeleitet und/oder
gefordert werden. Befugnisse des Schiedsrichters. Wenn ein
Schiedsverfahren eingeleitet wird, entscheidet der Schiedsrichter
über die Rechte und Pflichten von Ihnen und dem Unternehmen, und der
Streitfall wird nicht mit anderen Angelegenheiten zusammengelegt
oder mit anderen Fällen oder Parteien verbunden. Der Schlichter ist
befugt, Anträge auf Abweisung aller oder eines Teils der Ansprüche
zu stellen. Der Schiedsrichter ist befugt, Schadensersatz in Geld
zuzusprechen und alle nichtmonetären Rechtsmittel oder Rechtsbehelfe
zu gewähren, die einer Person nach geltendem Recht, den AAA-Regeln
und den Bedingungen zur Verfügung stehen. Der Schiedsrichter erlässt
einen schriftlichen Schiedsspruch und eine Erklärung der
Entscheidung, in der die wesentlichen Feststellungen und
Schlussfolgerungen, auf denen der Schiedsspruch beruht, beschrieben
werden. Der Schiedsrichter hat die gleiche Befugnis, Entschädigungen
auf individueller Basis zuzusprechen, wie ein Richter vor einem
Gericht. Der Schiedsspruch des Schiedsrichters ist endgültig und für
Sie und das Unternehmen bindend.
Verzicht auf ein Schwurgerichtsverfahren. DIE PARTEIEN VERZICHTEN
HIERMIT AUF IHRE VERFASSUNGSMÄSSIGEN UND GESETZLICHEN RECHTE, VOR
GERICHT ZU GEHEN UND EINE VERURTEILUNG VOR EINEM RICHTER ODER EINEM
GESCHWORENENEN ZU HABEN, und entscheiden sich stattdessen dafür,
dass alle Ansprüche und Streitigkeiten im Rahmen dieser
Schiedsvereinbarung durch ein Schiedsverfahren beigelegt werden
sollen. Schiedsverfahren sind in der Regel begrenzter, effizienter
und kostengünstiger als die vor Gericht geltenden Regeln und
unterliegen nur einer sehr begrenzten Überprüfung durch ein Gericht.
Sollte es zu einem Rechtsstreit zwischen Ihnen und dem Unternehmen
vor einem einzelstaatlichen oder bundesstaatlichen Gericht kommen,
bei dem es um die Aufhebung oder Durchsetzung eines Schiedsspruchs
oder anderweitig geht, VERZICHTEN SIE UND DAS UNTERNEHMEN AUF
SÄMTLICHE RECHTE AUF EIN GERICHTSVERFAHREN und wählen stattdessen,
dass der Streitfall von einem Richter entschieden wird.
Verzicht auf Gruppen- oder Sammelklagen. Alle Ansprüche und
Streitigkeiten, die in den Geltungsbereich dieser
Schiedsvereinbarung fallen, müssen einzeln und nicht als Sammelklage
verhandelt werden, und Ansprüche von mehr als einem Kunden oder
Nutzer können nicht gemeinsam mit denen eines anderen Kunden oder
Nutzers verhandelt oder konsolidiert werden.
Vertraulichkeit. Alle Aspekte des Schlichtungsverfahrens sind streng
vertraulich zu behandeln. Die Parteien verpflichten sich zur Wahrung
der Vertraulichkeit, sofern dies nicht gesetzlich vorgeschrieben
ist. Dieser Absatz hindert eine Partei nicht daran, einem Gericht
Informationen vorzulegen, die zur Durchsetzung dieser Vereinbarung,
zur Vollstreckung eines Schiedsspruchs oder zur Geltendmachung von
Unterlassungs- oder Billigkeitsansprüchen erforderlich sind.
Trennbarkeit. Sollte ein Teil oder Teile dieser Schiedsvereinbarung
von einem zuständigen Gericht für ungültig oder nicht durchsetzbar
befunden werden, so ist dieser Teil oder sind diese Teile ungültig
und werden abgetrennt, und der Rest der Vereinbarung bleibt in
vollem Umfang gültig und wirksam.
Recht auf Verzicht. Die Partei, gegen die der Anspruch geltend
gemacht wird, kann auf alle oder einzelne der in dieser
Schiedsvereinbarung festgelegten Rechte und Beschränkungen
verzichten. Ein solcher Verzicht soll keinen anderen Teil dieser
Schiedsvereinbarung aufheben oder beeinträchtigen. Fortbestehen der
Vereinbarung. Diese Schiedsvereinbarung bleibt auch nach Beendigung
Ihrer Beziehung zum Unternehmen bestehen. Gericht für geringfügige
Forderungen. Nichtsdestotrotz können sowohl Sie als auch das
Unternehmen eine individuelle Klage vor einem Gericht für
geringfügige Forderungen einreichen.
Gerechter Rechtsschutz im Notfall. Ungeachtet des Vorstehenden kann
jede Partei vor einem einzelstaatlichen oder bundesstaatlichen
Gericht einen Antrag auf billigkeitsrechtliche Sofortmaßnahmen
stellen, um den Status quo bis zum Abschluss des Schiedsverfahrens
aufrechtzuerhalten. Ein Antrag auf einstweilige Maßnahmen gilt nicht
als Verzicht auf andere Rechte oder Pflichten gemäß dieser
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